心情对找员工的影响 商业大亨攻略解析

还有人说年龄很重要，并信誓旦旦的说18岁的员工不能招，都是绿人。更夸张的说员工姓名也有影响的。我不会说绝对没有影响，发此贴只说个人经验。

本人总共用了300张左右黄金，50张左右钻石。是个非常不起眼的偶尔给这个游戏充值的弯家。成果是6个大师，12个紫人，4个专家，中级没数，炒了很多，最少20个，而我招员工最早的时候也相信了所谓技巧，在一堆员工里挑选姓名带华啊，国啊什么的，结果找了将近100个，只有1个大师，一个紫人。

很悲剧。后来受不了，就一直招第一页第一个员工，不管年龄，性别，姓名，全招，结果就造就了以上所说的成果。不知是否能反映什么问题。至少我认为，年龄，性别，名字，都没用。全是系统随机的。

对了，说说心语的问题，心语在招聘之前和招聘之后是不一样的，请问，就算有影响，你又如何把握。而且员工招聘过来以后，心语是会变的。

最后说一下，本人18岁员工里有1个紫人，一个大师，25岁员工有3紫人，1大师，男女都有。可能是RP不好，从没招到红人过。我想，一个网页游戏的设定不可能复杂到，每个员工出现色人的几率全不相同。

我更愿意相信，假设普通招人出现紫人的几率是1／1000,而黄金就是大概1／40,而钻石应该在1／15的样子。当然这个几率不是针对某一个人，而是所有在用黄金和钻石招聘的人。这里说的紫人包括专家天赋，和大师。而中级天赋很明显出现几率要大于紫人。

对了，再说一个巧合，如果今天你第一个招到的紫人是本行业的，那接下来招到的大部分的都是本行业。大概在3／4的样子，而如果第一个不是，那之后很可能就只有1／4的样子会是你对口的。

所以建议你，如果今天招到的第一个不是，那明天继续吧。不光是我这样，经常看见别人也是这样，昨天看见有个娱乐行业的朋友，连续招了6个服务紫人。

好了，对这篇攻略的解析就是这些了，希望可能对你有帮助，更多游戏攻略，敬请关注友邦游戏直播下载网，友邦游戏直播下载网将会是您游戏的忠实伴侣！