学习游戏，对履行社会责任不力的企业进行通报和约谈

从事游戏行业学什么专业

选择工作的标准

金融行业知识密集度高，且教育背景广、工作强度大，从业者间相互学习，提高专业技能和能力，容易提升自我。

行业专业性强，专业性越强，工作强度越大，作为一个职场人，要先熟悉这些行业，学会从事。

具体有:

1、电子竞技(技术类):

需要从电竞选手和教练的角度思考技术，学会如何教他们如何玩游戏，应该从这个角度着手，上手。

2、游戏策划(程序类):

通过游戏策划实现游戏策划的整体规划和策划体系，即游戏策划，需要从宏观经济环境、业务的切入点、“细化到个体”，从行业角度深入思考产业发展以及职业发展。

3、网络游戏运营(服务类):

需要从游戏运营的角度进行科学的“洞察”，建立游戏运营的体系，不断思考如何运营游戏，如如何运营游戏的服务端，如何服务一个完整的游戏运营体系，游戏策划如何去干这件事，等等。

4、手游设计(策划类):

通过游戏策划在设计研发等方面的实践，以阶段性目标、清晰的路线图，确保游戏设计最终能够真正实现玩家的需求。

5、手游招聘(人才类):

通过模拟面试、校招等方式，能够更好地在厂商和企业间进行供需对接，帮助企业挖掘岗位需求。

6、电子竞技管理(人力资源类):

通过线上线下的方式，让企业员工能够更好地了解电子竞技的行业前景、职业发展和规律。

7、电竞管理(营销类):

通过线上、线下、系统化的方式，帮助企业了解并掌握并进行信息检索、搜索、推广等过程中可能遇到的问题。

8、娱乐互动(社交类):

通过手机客户端，向企业员工发放企业招聘启事等信息，让企业员工能够快速了解企业最新情况，提高自身综合素质，从而有效地管理好企业的员工。

9、财务管理(会计类):

通过企业网银等电子系统，向企业员工发放企业经营统计数据、年报、年报、重要文件等。

10、金融服务(金融科技类):

向企业员工发放理财产品，便利企业员工财务管理;引导企业员工掌握并使用网银等电子支付工具，提高资金周转效率;通过视频监控，及时掌握企业财务信息。

11、财务报表审核(会计类):

通过大数据分析，在金融机构为企业发放经营收款信息、合同网签信息、公司对其盈利情况、盈利预测、营业收入、利润总额等各类经营数据时，实现数据真实性审核。

12、资金周转(财务类):

通过年报数据审核，确保资金管理、发票领用、货币资金、票据收支、工资薪酬等资金周转情况真实、准确、无误;建立对股东的尽职调查机制，对关联方、实际控制人、担保人、关联交易进行逐一审核，将资金不符合财务报告准则的关联方列为重点关注对象，建立并完善关联方资金占用和违规担保事项定期报告制度，对重大关联交易事项实施双报告管理。

13、社会责任(信息披露类):

注重企业社会责任绩效评价，对企业履行社会责任情况及结果进行跟踪评价，对履行社会责任不力的企业进行通报和约谈，对失信企业和守法企业的重点监管措施;将履行社会责任作为制定企业内部控制评价办法、提高内部控制水平的重要依据，列为重要指标，对责任人实行信用管理。