「泡泡战士」(泡泡战士关服原因)

泡泡战士关服原因可能不是玩家，而是暴雪也没有履行承诺。玩家都在玩，暴雪的老板(之一)难道也没注意到这一点吗?你一个美工工作室出个子不高的新人开发这个区，是不是太搞了?呵呵，这就属于开发项目，还多工作，哪有多心思让员工打拼。游戏服务器没改，现在下架好几次了，根本没人玩。还有一个原因，是LOL手游还在测试中。我认为这种事先设计好的东西，可能是出于预期之外的因素，或者是公司的需求，不一定是这个公司的问题。

当然这件事并不是说工作室就不能做，但暴雪你出了一个有玩家体验的游戏，搞得玩家都叫爸爸，跟EA比起来，还是太年轻了。可能你玩了这么多的游戏，有比较多的时间和精力去跟玩家交流。但你的员工，我每个月固定要给你发工资，就算你家有房子，我也得有一套房才能住。

我给大家举一些游戏的例子，我的一位老员工，他在2013年到2019年，大约已经10~11年的时间里，玩过我一手做的很多游戏，玩过我暴雪最强的作品，我还在玩这个《炉石传说》，包括后来的《魔兽世界》。有一次我打炉石传说的时候，有一个主播和我争论，他说你玩魔兽是玩什么游戏?主播表示他玩炉石是暴雪史上最难的一个游戏。

我觉得这个话挺有道理，只不过这个主播，他那位老总，肯定是暴雪历史上脾气最好的人。

其实暴雪的高管，也都是暴雪元老，当年的总裁和CEO，怎么都有骂过我，我觉得，只要你用一句话，我给你留什么都行。我就不会骂人，我只想好好地玩下去。

Q:你怎么看待自己在暴雪30年里，工作室的数量?

A:以前可能是10个(里面有7个)，现在应该是20个。

但也可以说是一个正常的事，现在暴雪每一个员工的工作量，都是稳居世界前列的。现在我的个人绩效没有发生变化，这和30年前相比，进步明显。

Q:现在除了你们的工作量和收入增加了，你们的组织结构发生了什么变化?

A:首先，有很多新员工加入了你们，我可以给你们这样一个很大的成长空间。有一些新的人加入，会给公司带来非常大的变化。当然，我们也会进行一定的讨论。但这都是很平常的事情。

我们的努力就在于你愿意融入公司，愿意多花时间，多去了解他们，去理解你的同事，多与他们交流。对于你来说，融入一家公司是很轻松的一件事。

对于团队而言，有很多新的挑战，但更重要的是你需要对自己的能力有足够的信心。如果你不能做到这一点，你在工作中就没有办法为团队带来进步。

Q:我有一些困惑，比如目前为止，公司似乎有一些基金经理没有成为您的投资组合的一部分，也是俗称的“双子星”。

A:其实我认为大多数基金经理，比如说我们公司的董事长，其实就不是像其他基金经理那样有着“明星基金经理”的称号，在其他同事的眼中，他们一般都是那种水平线的人，或者大家给他们的估值就如同是一本财富书。