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执行官人格适合职业
穆托克·罗森格伦:
执行官主要特征是“此情此景并未带来任何负担”。
朱迪·卡什米克:
执行官多为政治家、音乐家、小说家等,从社会阶层看基本是大众化,对执行官而言,如果你是文学家、音乐家,是人民教师,法院执行官则具有很高的社会影响力。
阿尔韦·瓦德里:
执行官主要特征是“此情此景并未带来任何负担”。
阿尔韦·瓦德里:
执行官多为法治阶层,我国《民法典》虽未正式实施,但我国立法机关早已制定了公民享有人格尊严、法律保护的相关规定,此外,最高人民法院出台的司法解释和司法政策等方面,都对执行活动具有规范和约束的依据。
赵耀庭:
执行法官多为具有较高政治社会影响力的法官,绝大多数为法学院、高等院校的毕业生。由于制度健全、审判量大、职业发展快、退休时间长、年龄大等原因,一些执行法官执行能力下降,执行工作受到一定程度的制约。
杜玉波:
随着我国法治建设持续推进,执行工作秩序不断改善。执行指挥中心、执行事项中心、执行监督管理中心等具有协调职能,与审判管理部门之间实现信息联通,有效保障了执行工作各项制度的规范、细化和落实,强化了对被执行人财产的管理,维护了被执行人合法权益,从而有力维护了司法权威和国家利益。
周强:
近年来,各级法院大力推行执行指挥中心、执行事项中心、执行监督管理中心“三级联动”工作格局,探索建立覆盖全市的“一中心一平台”体系,同时充分发挥科技信息技术的优势,打造线上执行办案、线上谈话、网上开庭、线上执行等新模式,极大提升了执行工作质效,实现执行指挥中心和执行事项中心功能融合、资源共享、信息互通。
下一步,我院将围绕高标准规范化建设目标,按照“开门办执行”工作要求,进一步加大工作力度,创新、稳妥、优质的执行工作新举措,着力推进执行工作质效不断提升。
周强强调,要始终坚持问题导向,强化系统观念,把握发展新趋势,全力攻坚执行难题,实现好、维护好、发展善治目标。要坚持精准监督,充分运用大数据、云计算、人工智能、物联网、区块链、物联网、大数据等现代科技手段,坚持问题导向,对执行质效突出的单位进行表扬、通报、曝光,从而营造浓厚的执行攻坚氛围。
周强要求,要充分发挥党建引领作用,发挥党员干部的先锋模范作用,弘扬优良作风,求真务实、善于作为,扎实有效推进工作。要细化、完善制度机制,加强执行事项监督,压实责任分工,实行分档管理、周仓管理,推动全面执行向纵深发展。要强化典型引领,推动典型经验做法在全市推广,营造浓厚执行攻坚氛围。
胡艳说,浙江高院作为建设法治浙江、德治浙江的排头兵、尖兵力量,在执行工作中始终坚持“公正为先、效率优先、统筹兼顾、安全第一”,严格规范公正文明执法,取得明显成效。浙江省高级人民法院坚持以人民为中心的发展思想,以服务大局、司法为民、公正司法为目标,聚焦改革发展和优化营商环境,加大民生司法保障力度,积极探索司法为民新模式。今年以来,全省法院通过执行工作部门考核评查,914人次通过考评,有力促进了全省法院执行工作高质量发展。
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